Cultura organizacional
La iniciativa debe partir de lo más alto de la pirámide organizacional.
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Son aquellos que se sienten bien en entornos cambiantes e imposibles de predecir.
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Muchas empresas exigen algunas reglas de vestimenta para este día.
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Tiene que ver con los sentimientos hacia el lugar de trabajo.
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Prefieren que les hablen con la verdad, el uso de las redes sociales y el tiempo flexible.
Ann Wilson. Consultora en RRHH en Helium
Es clave delegar y no controlar demasiado a la gente.
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