Artículos de actualidad sobre la gestión de los recursos humanos en las organizaciones.
El benchmarking es una investigación continua y una experiencia de aprendizaje. Asegura que las buenas prácticas sean adoptadas e implementadas. El benchmarking es un proceso de investigación industrial que permite a los mandos realizar comparaciones de procesos y prácticas de empresa a empresa para identificar lo mejor de lo mejor para alcanzar un nivel de … Leer más
HAYS, empresa multinacional de selección de personal cualificado, ha identificado las 10 cualidades más valoradas por las empresas a la hora de contratar un nuevo empleado. La lista se ha elaborado en base a la experiencia de campo de la empresa en cientos de procesos de selección realizados a lo largo del último año. “Hemos … Leer más
Este año los pedidos de aumentos salariales y las respectivas paritarias en los diferentes gremios vienen bastante difíciles, tanto por el incremento inflacionario que se viene dando mes a mes, por los topes que quiere imponer el gobierno y por los conflictos internos de cada sindicato. Desde finales del 2011 ya se pronosticaba que los … Leer más
El brasileño Heitor Chagas, Director de RR.HH. de Petrobras Argentina y autor del libro “El juego de la Malla” comenta que cuando llegó a hacerse cargo de la Dirección de RRHH de la empresa, ninguno de los colaboradores del área recursos humanos se comunicaba entre sí. Un director de recursos humanos anterior, los había acostumbrado … Leer más
En 2008 la alta dirección de IBM decidió unir el área de marketing con comunicaciones internas. Áreas afines como Marketing, Comunicaciones externas, relación con el gobierno, relación con universidades y Responsabilidad Social forman parte de la misma Dirección a cargo del Director de Marketing, Comunicaciones y RSE, Ignacio Vaca de Osma. Según el esquema global, … Leer más
Dado que se suele tratar a los conceptos de índice de precios al consumidor, costo de vida e inflación como sinónimos, el INDEC da a conocer las diferencias existentes entre los mismos. El Instituto Nacional de Estadística y Censos sólo elabora y publica mensualmente el Indice de Precios al Consumidor del Aglomerado Gran Buenos Aires … Leer más
Los miembros de la Generación Flux son los pioneros de la nueva y caótica frontera de negocios. Cuando se menciona la paradoja de que las crisis son oportunidades para muchos, nunca se dice cuál es el perfil de aquellos capaces de navegar en la incertidumbre y salir airosos. Los Generación Flux pueden ser de cualquier … Leer más
Page Personnel, una empresa del Grupo Michael Page International, recalca la importancia de saber elegir qué vestimenta utilizar en el casual day con el objetivo de cuidar y aportar a la imagen profesional. Según los especialistas, el consejo fundamental para no dar una mala impresión es tener en mente que el casual day forma parte … Leer más
Tenaris es una empresa siderúrgica que produce tubos de acero con costura y sin costura. Su plantilla es de 24.000 empleados en todo el mundo, de los cuales unos 15.000 son jefes y el resto operarios. Sus clientes son empresas petroleras para perforación, distribuidoras de gas y petróleo, refinerías, plantas de generación de energía y … Leer más
La Escuela de Posgrado en Negocios de la Universidad de Belgrano anuncia que se encuentra abierta la inscripción para el Posgrado en Administración de Agronegocios, que comienza el próximo 5 de mayo, en su sede de Marcelo T. de Alvear 1560, Capital Federal. El objetivo general del programa es definir el sistema de Agronegocios como … Leer más
¿Qué es la Programación Neurolingüística? La Programación Neurolingüística es un modelo de comunicación, que nos explica el comportamiento humano. La Programación Neurolingüística (PNL) es un conjunto de métodos y técnicas que permiten a las personas conseguir sus objetivos en diferentes campos de una manera rápida y eficaz. Nos muestra como hacemos, que estrategias internas seguimos … Leer más
Antes de trabajar en Gestión del Talento lo primero que hay que definir es qué es Talento. Existen muchas definiciones de Talento, pero lamentablemente algunas empresas hacen un mal uso del término. Se confunde Gestión del Talento con Gestión de Personas. Numerosas áreas de Recursos Humanos ahora se llaman Dirección o Gerencia de Gestión del Talento … Leer más