Artículos de actualidad sobre la gestión de los recursos humanos en las organizaciones.
“Lo mejor que tenemos es nuestra gente”, “Los recursos humanos son fundamentales en nuestra empresa”, “Lo importante es nuestro capital humano”, “En los tiempos de crisis es bueno mantener una comunicación fluida con la gente”, etc. Estas y muchas otras frases solemos escuchar en las empresas. ¡Basta de hablar! Como dijo Shakespeare: Nada más elocuente … Leer más
Gestionar las relaciones laborales, es complicado en el contexto actual, producto de los altos niveles de inflación que obliga a que los aumentos salariales sean muy fuertes. Para Bridgestone el nivel de conflicto ha sido muy bajo. Pero en algunos sindicatos existe una situación de fuertes peleas de poder especialmente con trabajadores de izquierda que … Leer más
La Cámara Industrial Argentina de la Indumentaria informa que los días 7 y 14 de septiembre se dictará el seminario – taller “Comportamientos del consumidor en el sector indumentaria” a cargo de la Lic. Natalia Ceruti. Este Seminario brindará las herramientas básicas para identificar y comprender cuáles son las Motivaciones de los Consumidores y cómo … Leer más
Nº de Expediente 5558-D-2009 Trámite Parlamentario 158 (12/11/2009) Sumario CONCURSOS Y QUIEBRAS – LEY 24522 -. MODIFICACIONES, SOBRE CREDITOS LABORALES, PARTICIPACION ACTIVA DE LOS TRABAJADORES Y DEROGACION DEL ACUERDO PREVENTIVO EXTRAJUDICIAL. Firmantes DONDA PEREZ, VICTORIA ANALIA – GORBACZ, LEONARDO ARIEL – BISUTTI, DELIA BEATRIZ – MACALUSE, EDUARDO GABRIEL – MERCHAN, PAULA CECILIA. Giro a Comisiones … Leer más
Nunca podrás expresarte creativamente hablando o pensando sobre cuan pésimo eres para crear. Si dices: "No tengo creatividad", esta es una afirmación que será cierta mientras la sigas sosteniendo. Hay una creatividad innata fluyendo en todos nosostros y si la dejamos salir nos sorprenderá y deleitará. Vivimos inmersos en la corriente creativa del Universo. Algunos … Leer más
El Presidente de Deutsche Bank Argentina, Marcelo Blanco habló en el 6º South American Business Forum a un grupo de estudiantes destacados de Venezuela, China, Argentina, Brasil, Sudáfrica y Colombia. Además de comentar experiencias propias a lo largo de su carrera, tanto en Argentina como en Estados Unidos, desarrolló una serie de puntos para prepararse … Leer más
Con el crecimiento de la actividad económica en casi todas las industrias, una inflación creciente que conlleva exigencias de aumentos salariales por encima de la inflación oficial, varios directores y gerentes de recursos humanos coinciden en que la actividad les demanda más energía que nunca. También coincidieron casi todos en que hay cierta laxitud por … Leer más
Carrefour redefinió en 2009 sus valores a nivel global y los líderes de formación del grupo, se reunieron para analizar como plasmar esta nueva visión en los planes de formación. La empresa pide a Gerentes, supervisores y empleados, mayor foco, calidez y pasión por el cliente, para despuntar frente a la competencia. Solange Budin, responsable … Leer más
En un encuentro organizado por LosRecursosHumanos.com en el Hotel Panamericano Buenos Aires, referentes de recursos humanos de 7 hoteles: Savoy, Conquistador, Loi Suites, Pestana, Hilton, Regal, Faena y Panamericano conversaron sobre los proyectos que están llevando adelante y los desafíos de la gestión para 2010. Yemima Perera de LOI Suites (que cuenta con 5 hoteles, … Leer más
El tema jubilatorio ha pasado a tener un rol importante en el marco de la política de ingresos de la Administración Kirchner. El porcentaje de personas mayores de 65 con haber jubilatorio (jubilaciones y pensiones), pasó del 55% en 2005 al 90% en 2010 (la tasa más alta de cobertura de América Latina). Esto … Leer más
La auditoría interna del Sistema de Gestión de la Calidad, además de ser un requisito normativo central, en una organización moderna y dinámica se transforma en una herramienta fundamental de negocios soportada sobre la mejora continua de la organización Destinatarios Este curso está orientado a personal de la organización, profesionales independientes y técnicos de distintas … Leer más
Cuando un empleado es destinado por su compañía a un país extranjero durante varios años, comienza un largo proceso de regularización y adaptación tanto de él como de su familia. Una de las asignaturas pendientes de las grandes multinacionales es la carencia de un departamento que se encargue de todo lo que conlleva ese traslado: … Leer más