Artículos de actualidad sobre la gestión de los recursos humanos en las organizaciones.
Los equipos autodirigidos son un modelo de organización del trabajo creciendo en muchas organizaciones. Son los mismos grupos autodirigidos, que diseñan el trabajo a realizar y además se ejecutan la operación. No se organizan con la jerarquía y burocracia tradicional donde cada miembro del equipo realiza una tarea según la complejidad de su puesto, sino … Leer más
La grafología es un práctica sumamente útil para conocer la personalidad de un candidato o empleado. Las organizaciones a menudo utilizan la grafología para: reubicación de personal, selección de personal y conocer la compatibilidad de caracteres, por ejemplo entre secretaria y su jefe. Gracias a esta disciplina cuyo origen se encuentra en Alemania, Italia y … Leer más
Al crear una dinámica colaborativa de trabajo, los negocios nacen en entornos donde la gente no sólo es capaz de realizar el trabajo que le fue asignado sino que adquiere un entrenamiento más avanzado. También son capaces de compartir talentos y fortalezas con otros menos motivados. Un factor importante para crear un entorno de trabajo … Leer más
La actividad de formación está diseñada como un seminario de breve duración. Se propone como una sesión de trabajo compartido destinado a la construcción conjunta del conocimiento basada en la experiencia de vida y de trabajo, tanto como al intercambio de experiencias de “buenas prácticas” del área docente. A modo de contenido se sugieren los … Leer más
La economía en general, el mercado laboral, la función del área recursos humanos y el perfil del líder de recursos humanos se encuentran en medio de un cambio histórico, según un estudio que acaba de elaborar la consultora PWC en Estados Unidos. La función de recursos humanos es más importante de lo que muchos de … Leer más
Continuando con el Programa de Capacitación de la Fundación Agencia de Desarrollo, los días 11,12 y 19 de junio se realizará el curso denominado “Gestión de Riesgos Laborales” a cargo del Magister Rubén Mario Lurbé. Ya está abierta la inscripción en la sede de la Agencia, en calle Roca 965. Todas las capacitaciones del programa … Leer más
El objetivo de hoy es descubrir el nuevo modelo de gestión del capital humano y cómo conducir la gestión organizacional (y su rentabilidad). Antes que nada es necesario tener en cuenta el mercado laboral del SXXI: -Global/Local -Depende del talento -Está centrado en el cliente -Basado en la información -Es continuamente cambiante -Impulsado por la … Leer más
La gestión del cambio organizacional es un marco para gestionar los efectos de los nuevos procesos de negocios, cambios en una estructura organizacional o cambios culturales dentro de la empresa. La gestión del cambio organizacional lleva adelante el lado de la gestión del cambio que tiene que ver con las personas. Un enfoque sistemático a … Leer más
La carrera de Contador Público tenderá a formar un graduado con conocimientos aptitudes y habilidades para: * intervenir en el diseño y evaluación de las funciones de planeamiento, coordinación y control de entidades públicas y privadas; * intervenir en la definición de misiones, objetivos y políticas de las organizaciones, siguiendo una metodología adecuada … Leer más
Curso de grafología general y laboral Dirigido a: Todos los miembros de pequeñas y medianas empresas (PyMEs) y profesionales relacionados con las mismas. Objetivos: – Interpretación de los grafismos de cualquier miembro de las Pymes, comprobando la importancia de la escritura que nos revela: carácter, temperamento y personalidad. – Tomar conocimiento que al conservar escritos … Leer más
El liderazgo situacional es teoría dominante en la que se basa el entrenamiento para niveles de liderazgo de supervisión en todo el mundo hoy. Es el enfoque pionero en sugerir que los mandos medios deben adaptar su estilo de liderazgo para que encaje en las demandas del lugar de trabajo, además es muy fácil de … Leer más
La evaluación de los tests gráficos implica el análisis a formal (cómo dibuja) y de contenido (qué dibuja). En este encuentro se aboradrá los principales factores formales del dibujo de manera sistematizada. Y a través de ejemplos. A partir de esta actividad el participante puede analizar la producción gráfica, logrando un adecuado conocimiento de las … Leer más