Artículos de actualidad sobre la gestión de los recursos humanos en las organizaciones.
BUENOS AIRES. La Universidad Austral dicta a partir de Septiembre el curso a distancia: Programa de Ingenería de la confiabilidad industrial. Del 8 de septiembre al 14 de noviembre de 2008. La necesidad de contar con herramientas más precisas para asegurar la viabilidad de los procesos industriales ha demandado el uso de la confiabilidad cuantitativa … Leer más
Antes de empezar a ver cuales son los motivos por los cuales es difícil la correcta administración del tiempo, es necesario hacernos algunas preguntas sobre nuestras propias perspectivas con respecto al trabajo y al rol que cumplimos en la sociedad. ¿Su filosofía es clara? Todos los navegantes necesitan algunas estrellas para guiarse. ¿Ha pensado acerca … Leer más
BUENOS AIRES. El Departamento de Estudios de Posgrado y Educación Continua (DEPEC) de la Universidad de Belgrano, abrió la inscripción para su segundo cuatrimestre a sus cursos de Acciones de Marketing y Poject Management. Los cursos buscan incorporar los conocimientos del Marketing y su función comercial dentro de una organización, como así también trasmitir la … Leer más
SANTIAGO DE CHILE. Prepare a su personal para que ejecute profesionalmente y con éxito sus charlas, evaluando los impactos de la capacitación. Conozca, desarrolle y aplique las herramientas para diseńar programas de capacitación. Se utilizarán dinámicas participativas, rol playing, uso de videos y técnicas pedagógicas para desarrollar las Competencias necesarias de capacitadores profesionales. AL ASISTIR … Leer más
Técnicas avanzadas de Persuasión – Nivel 1 Profesor: Rafael Sábat Objetivos del curso: Desarrollar y perfeccionar las habilidades persuasivas de los participantes. Lograr una comunicación eficaz con los demás. Duración del curso: Nivel 1: 8 clases de una hora y media, a cursarse a lo largo de un cuatrimestre. Horarios del curso: Nivel 1: Miércoles, … Leer más
Oratoria Docente: Lic. Graciela del Carmen Russo Objetivos: Que el alumno logre: · Reflexionar sobre la comunicación y el lenguaje oral. · Adquirir los conocimientos elementales acerca del arte de hablar ante el público. · Conocer los distintos tipos de discursos y las variedades oratorias modernas. Programa: MÓDULO I: EL ARTE DE … Leer más
Curso Práctica profesional de la abogacía – laboral Docente: Javier Nagata Objetivo: Dotar a los alumnos, a los recientemente graduados o a los profesionales sin experiencia en el ámbito del Derecho del Trabajo de las herramientas prácticas para el ejercicio profesional en este campo del derecho. Básicamente el curso se orienta a los siguientes 4 … Leer más
Visité por primera vez la ciudad de Brujas en el año 1977 durante una larga estancia por motivos de estudios en Lovaina. La denominada “Venecia del Norte” es una ciudad maravillosa. La docena de ocasiones en que he regresado allí por razones profesionales o turísticas he disfrutado de sus calles y sus canales. Quisiera hoy … Leer más
Los sueldos bajos, la falta de proyección profesional, y la debilidad de los mecanismos de gestión provocan que los directivos abandonen el sector público y emigren a la empresa privada. Carlos Jiménez estuvo encerrado en su casa un año entero. Pero no le importó. Quería probar las oposiciones a Inspector de Aduanas y, tras mucho … Leer más
Coord. General/es: Mirta Holgado; María Cecilia Vilaboa Objetivo: Transmitir una modalidad de trabajo posible para la realización de la Evaluación y el Informe psicológico en el área de la Selección de Personal. Contenidos: Delimitación y alcance de la tarea Establecimiento del marco teórico, reconocimiento de aspectos clave para la confección del perfil del puesto, la … Leer más
Seminario-taller: Cómo trabajar en Recursos Humanos bajo un sistema de gestión de la calidad. El proceso de certificación de las normas ISO 9000 versión 2000 en el sector privado y su incidencia en los procesos de capacitación. Coord. General/es: Mariel Russo Colaborador docente: Claudio Vaccaro Fundamentación: las empresas para sobrevivir en Mercados altamente competitivos necesitan … Leer más
Coord. General/es: Martín Sandoval Colaboradora docente: Cecilia Soto Objetivos: Proveer a los participantes de elementos teórico-prácticos para la selección de personal por competencias. Que los participantes puedan conocer la aplicación del concepto de "competencias" y apropiarse de las técnicas que facilitarán su utilización en procesos de selección de personal. Objetivos específicos: Conocer el concepto de … Leer más