¿Qué hacer cuando te toca un mal jefe? (II)

¿Escuchaste alguna vez la expresión: “my-way-or-the-highway? En el idioma de Cervantes es algo así como: ‘si te gusta bien, sino, allí tenés la puerta, acá mando yo’. Supongo que no lo has dicho, pero alguna vez, así o de otra manera, lo habrás escuchado. ES INJUSTO! pensás, pero la necesidad conoce razones que la resignación … Leer más

¿Qué hacer cuando te toca un mal jefe? (I)

Importa acaso la definición real de bueno o malo? Lo que vale realmente es cómo impacta la percepción que tienes de tu jefe en tu desempeño y los resultados para la empresa. No me hubiera detenido a escribir sobre este tema si no fuera por el gran daño en el tejido relacional-organizacional que generan ciertas … Leer más

Gestión de la posibilidad

Así va sucediendo, naturalmente, en una seguidilla de eventos,  con la libertad de enfrentarse a una pregunta sin  esperar respuesta,  igual que un disparo al vacío sin eco, así va apareciendo un nuevo espacio, en la intención de querer escucharlo… El origen de la posibilidad es arbitrario. De donde viene que algo resulte posible? Cuál … Leer más

Nosotros y el dinero: gestos que nos delatan

Tener aversión a las monedas, colocar billetes en la cartera, no llevar nunca dinero en efectivo, o guardar los billetes arrugados en los bolsillos…La manera en la que manejamos y guardamos el dinero dice mucho sobre nosotros. La psicóloga clínica Coks Feenstra nos ayuda a develar lo que transmitimos a través de estos gestos.   … Leer más

¿Por qué somos vergonzosos?

Rubor, sudor, tartamudeo, mente en blanco, taquicardia son algunos de los síntomas que nos producen esas situaciones que en muchas ocasiones nos impiden mantener unas relaciones sociales con normalidad. Somos más vergonzosos de lo que parece. Muchas más veces de lo que uno piensa, el ser humano pasa por situaciones en las que siente vergüenza. … Leer más

Personas que hablan demasiado

En su diccionario no existe la palabra silencio. No importa el tema, tienen que comentarlo todo, hablan por los codos, aunque se arrepienten de más de la mitad de lo que dicen, resultando igualmente ingeniosos que impertinentes … ¿Elocuencia o incontinencia? ¿Virtud o defecto?. “No tendría que haberlo dicho” Este es uno de los pensamientos … Leer más

¡Sea distinto … o extinto!

"Si usted desea triunfar, tiene que duplicar su tasa de fracasos"    Tom Watson jr. Esta deberá  ser la  consigna en los tiempos de crisis que vivimos, de tan alta incertidumbre y competitividad, en donde las ventas, fusiones y adquisiciones de empresas, son la moneda corriente. Es tan  grande la incertidumbre  en cuanto  a  tiempos … Leer más

Devuélvale la vida a sus funciones laborales

No deje que el miedo a expresar sus emociones en el trabajo corte sus anhelos de ser un profesional exitoso. Experto en materia de recursos humanos plantea sus sugerencias para un mundo laboral más habitable. Un gesto de inclinación del joven de seguridad mientras abre la puerta diciendo “buenos días… adelante”, indica que hemos llegado … Leer más

La inteligencia emocional en el éxito del líder

En simples palabras, liderazgo es lograr que otros hagan con ganas. El líder organiza recursos y canaliza el potencial de las personas. El liderazgo requiere inteligencia racional para la planificación de tareas e inteligencia emocional para la conducción del grupo humano. El Análisis Transaccional (una de las Nuevas Ciencias de la Conducta- NCC) es un … Leer más

La necesaria validación de las personas

Estamos viviendo tiempos de profundas reflexiones, principalmente sobre la propia razón de nuestra existencia como seres humanos. En la actualidad estamos siendo mas “seres máquinas” que cumpliendo nuestra verdadera misión aquí en la tierra. Por lo tanto, una salida para esta situación puede ser el proceso de validación de aquellos que se encuentran a nuestro … Leer más