México

Conocer las expectativas de un trabajador puede ayudar a las empresas a enfocar más adecuadamente sus políticas de recursos humanos. Con este objetivo, Randstad Holding, líder en soluciones de recursos humanos, lleva a cabo de manera trimestral “Randstad Workmonitor” un estudio que indaga sobre las opiniones de los empleados y adelanta las tendencias del mercado … Leer más

El sondeo hecho por Randstad México, “Motivaciones del mexicano en el trabajo”, destaca que sólo un 22% de los mexicanos entrevistados desearía trabajar en una empresa nacional, mientras que un 44% se inclina por trabajar en empresas multinacionales. El término multinacional es aplicado para nombrar aquellas empresas ubicadas igualmente en múltiples naciones, lo cual las … Leer más

MADRID.   La subida salarial prevista para el próximo año se situará en torno al 2,5%, según el estudio de Retribución Nacional 2011 de la firma Deloitte, en el que se analizan los datos retributivos de más de 170 empresas de toda España, de todos los sectores y niveles de facturación. El incremento previsto para … Leer más

Manpower, firma de consultoría especializada en recursos humanos, ajustó a la baja su estimación de generación de empleo en México para este año, al establecer que cuando mucho se crearán cerca de 520 mil puestos de trabajo. La empresa, que dirige en México Mónica Flores Barragán, había proyectado originalmente la generación de hasta 550 mil … Leer más

Las menores expectativas de crecimiento económico a escala global y nacional en la última parte de 2011 se reflejó en un optimismo más conservador y prudente por parte de los empleadores en México sobre las intenciones de contratación de personal, afirmó la empresa de recursos humanos, Manpower. Al presentar la Encuesta de Expectativas de empleo … Leer más

El desempleo en Jalisco creció más en el segundo trimestre de 2011, ya que la tasa de desocupación escaló hasta 5.8 por ciento, ubicándose nuevamente entre los niveles más altos en los últimos seis años, y es mucho mayor al dato del primer trimestre de este año, cuando fue de 4.9 por ciento, según la … Leer más

Randstad,  realizó por octava ocasión la encuesta: “Motivaciones del mexicano en el trabajo”. El sondeo realizado durante el segundo bimestre del 2011, de forma aleatoria y partiendo de una muestra de 2500 personas que asistieron a las oficinas de la compañía para solicitar una vacante, fue conformado por 12 preguntas, cuya finalidad era descubrir las … Leer más

Randstad, realizó por octava ocasión la encuesta: “Motivaciones del mexicano en el trabajo”. El sondeo realizado durante el segundo bimestre del 2011, de forma aleatoria y partiendo de una muestra de 2500 personas que asistieron a las oficinas de la compañía para solicitar una vacante, fue conformado por 12 preguntas, cuya finalidad era descubrir las … Leer más

MÉXICO D.F. Conocer en qué consiste un puesto de trabajo no es suficiente para optimizar el desempeño de los colaboradores, ya que frecuentemente las organizaciones tienen poca claridad sobre cómo alinear el talento con los roles y la estructura. En ese contexto, Hay Group, anunció hoy el lanzamiento de Hay Group Spectrum; una solución diseñada … Leer más

MEXICO D.F. A casi 11 meses de que Mexicana de Aviación dejara de operar, la Asociación Sindical de Pilotos Aviadores (ASPA), la Asociación Sindical de Sobrecargos de Aviación (ASSA) y el Sindicato Nacional de Trabajadores de Transportes, Transformación, Aviación, Servicios y Similares (SNTTTASS), exigieron al gobierno federal acelerar el proceso de selección del grupo operará … Leer más

De acuerdo a una encuesta realizada por Amedirh, 41% de las empresas opinan que los planes de incentivos sirven como motor para obtener resultados y retener al empleado Sodexo Soluciones de Motivación ofrece a las empresas una amplia oferta de Soluciones que abarcan desde Beneficios para Empleados, Incentivos y Reconocimientos La Asociación Mexicana de Recursos … Leer más