Mobbing: Detección del acosador a través del lenguaje

"Cuando alguien como nosotros logra con éxito lo que habíamos depositado en el baúl de los sueños, cuando otro consigue aquello a lo que habíamos renunciado, nuestro ego a veces no puede soportarlo, sobre todo si ese alguien, ese otro, está cerca en el tiempo, en el espacio, en edad, en reputación, en nacimiento". Elena … Leer más

Acoso sexual: una práctica frecuente

Hay que denunciarlo. De acuerdo a la Organización Internacional del Trabajo deben integrarse tres elementos para que haya acoso sexual: a) un comportamiento de carácter sexual; b) que no sea deseado y c) que la víctima lo perciba como un condicionamiento hostil para su trabajo convirtiéndolo en algo humillante. Existen niveles de conductas de acoso … Leer más

Cuando el trabajo es un castigo

El diario Página 12 publicó el domingo, una importante investigación sobre el acoso moral en el trabajo.  En esta investigación, el aporte que hace sobre el tema  Los Recursos Humanos.com, tuvo una presencia destacada. Cada vez más personas se dan cuenta que deben denunciar prácticas maliciosas dentro de las organizaciones que atentan contra la moral … Leer más

Acoso psicológico en el trabajo (mobbing)

Según la “Tercera Encuesta Europea sobre Condiciones de Trabajo en la Unión Europea”, publicada por la Organización Internacional del Trabajo (OIT) en el año 2000, un 9% de los trabajadores europeos han sido víctimas de “mobbing” o “acoso psicológico en el trabajo” (13 millones de personas). En España el porcentaje se sitúa en torno al … Leer más

Sufro acoso moral en el trabajo…pero no sé qué hacer

Las organizaciones que permiten estas prácticas tratan a la gente como objetos y que se haga efectivo ese maltrato dependerá de cuán hábil sea una persona para defenderse a sí misma. Puertas adentro manda la empresa, pero puertas afuera hay cada vez más herramientas y personas que pueden ayudarte a poner las cosas en su … Leer más

Mobbing , análisis de un caso en Corrientes (Argentina)

"El acoso moral se desarrolla como un elemento propio de las condiciones de trabajo en los países desarrollados. Para la autora, el fenómeno representa una más de las caras del neoliberalismo y de la sociedad global donde la carrera por la obtención rápida del beneficio lleva a las empresas a prescindir de los trabajadores que … Leer más

Pepsi se enfrenta a protestas en Polonia por acoso sexual a varias empleadas

La multinacional estadounidense Pepsi Co se enfrenta estos días a protestas por parte de trabajadores en Polonia ante las acusaciones de acoso sexual realizadas por varias empleadas contra un supervisor de la planta de Snacks Frito-Lays que la compañía posee en la localidad de Grodzisk Mazowiecki, cercana a Varsovia, según informa la Unión Internacional de … Leer más

UGT: Evitar el acoso moral (mobbing) en el trabajo también es cosa de empresarios

Una de las cuestiones más de moda en el mundo laboral es la del "MOBBING" o acoso moral en el trabajo. Sobre esta cuestión hemos ido difundiendo diversas informaciones para que todo el mundo tenga conocimiento de este fenómeno y de en qué consiste y de qué hacer cuando se presente el caso. En el … Leer más

La doctora Isabel Cabetas alerta contra el mobbing

"En la actualidad hay mujeres y hombres que desplazan la búsqueda afectiva y el reconocimiento social encerrándose en su trabajo. Esta demostración de superman o superwoman laboral da el perfil de lo que llaman en EE.UU. workoholic y, en una empresa con deficiente organización, induce al abuso emocional que interfiere en el trabajo, mobbing o … Leer más

Una experta advierte del ‘riesgo emergente’ del ‘mobbing’ y de la necesidad de instaurar una cultura preventiva

La auditora y técnico en Prevención de Riesgos Laborales y Psicosociología, María Elena Torres considera que el ‘mobbing’ o acoso moral en el trabajo se ha convertido en un ‘riesgo emergente’ debido a los casos, cada vez más frecuentes, que se producen en las empresas, y ante lo que ‘es necesario establecer una cultura preventiva’. … Leer más

España: Trabajo confirma que el “mobbing” no será enfermedad laboral

El mobbing o acoso moral en el trabajo no se incluirá en la lista de nuevas enfermedades laborales que están elaborando los ministerios de Trabajo y Sanidad en colaboración con los agentes sociales. Así lo confirmaron fuentes del departamento que dirige Jesús Caldera, que indicaron que la dificultad para diagnosticar los casos de este tipo … Leer más