Uno de ellos es Chile, donde están profundamente interesados en el crecimiento del “Offshoring”, entendiendo por tal la “relocalización” de funciones, recursos o actividades de las empresas en otros municipios, países o aún regiones y continentes. Además de los trabajos de producción industrial, que tienen una larga tradición al respecto, esta modalidad se ha extendido … Leer más

 En sentido amplio, designa el conjunto de intervenciones del Estado que apuntan a actuar cuanti y cualitativamente sobre el empleo. Todos los instrumentos de la política económica y social (política presupuestaria y monetaria, política industrial, política de formación…) pueden movilizarse para ejercer efectos en el ámbito del empleo. La cuestión es la del peso acordado … Leer más

También participaron representantes de la Organización Internacional del Trabajo (Juan Somavia, Dtor. General) y de la Organización para la Cooperación y el Desarrollo económico (OCDE), Secretario General Ángel Gurría, y el Comisionado europeo para el Empleo, Asuntos sociales e igualdad de oportunidades, Vladimir Spidla. Entre los Ministros participaron: el Ministro de Trabajo y Seguridad Social, Franz … Leer más

Flujo y reflujo de la migración El impacto de los flujos de profesionales sanitarios desde países pobres a países ricos se ha convertido en un asunto de primer orden de la agenda política en los últimos años. Las estadísticas son parciales: la información disponible se limita generalmente a los médicos y enfermeros. El desconocimiento del … Leer más

La información Ayer Estaba concentrada en los jefes: tener información daba poder. Su análisis y consecuente toma de decisiones estaban en manos de unos pocos privilegiados. Estos utilizaban su cabeza; el resto, sus manos. "Le pago para que trabaje, para pensar ya estoy yo" era una frase muy oída del ayer. Hoy Las nuevas tecnologías … Leer más

La planificación, también tiene sus limitaciones. No es la respuesta a todos los problemas de dirección y gestión, sino que también presenta insuficiencias algunas de las más importantes que se mencionan a continuación: -Los acontecimientos no siempre pueden ser controlados: La previsión no es ninguna ciencia exacta y los planes basados en predicciones incorrectas pueden … Leer más

Por tanto, no todos nuestros empleados estarán preparados o poseerán los requerimientos necesarios para implicarlos en un proyecto de estas características, ya que requiere de éstos que adquieran un elevado compromiso con los objetivos de la organización, alienando los suyos propios a éstos. Además, en las empresas existe preferencia por dirigir sus miradas hacia dentro … Leer más

por Ken Cotrill de Harvard Business School Publishing. Los gerentes de cadenas de abastecimientos siempre han necesitado gran cantidad de aptitudes, pero existe otra área de experiencia que se ha hecho muy importante: las relaciones públicas. Los ejecutivos de cadenas de abastecimientos ayudan a modelar, o inclusive a formular el mensaje de la empresa cuando … Leer más

La discusión se hace sentir por estos días en Buenos Aires, donde los delegados de los 34 países miembros de la Organización de Estados Americanos (OEA) negocian ‘letra a letra’ el contenido de la Declaración y el Plan de Acción que los presidentes americanos firmarán en la cumbre que se hará, en noviembre próximo, en … Leer más

Suele sostenerse que la clave de la calidad está en los procesos. Sin embargo, son personas las que intervienen, miden, corrigen y pueden agregar valor mejorando continuamente la calidad de estos procesos y a la cultura de la organización, en donde los mismos operan y tienen sentido. De las personas tomamos su comportamiento por ser … Leer más