Artículo 2º. El Comité estará integrado por: El Ministro de Trabajo y Seguridad Social, quien lo presidirá, o el Director Técnico del Trabajo. El Ministro de Salud o el Subdirector de Salud Ocupacional. El Ministro de Educación Nacional o el Director General de Investigación y Desarrollo Pedagógico. El Ministro de Comunicaciones o el Director General … Leer más

La cuestión puede plantearse para aproximarse al problema señalando que en el caso del despido por motivos discriminatorios lo que sucede es que, además del despido – que representa a mi juicio un acto lícito en cuanto produce un efecto extintivo admitido por la ley (arg. art.898 del C. Civil) – se añade una conducta … Leer más

La cosmetóloga, una inmigrante ucraniana de 27 años que llevaba 3 viviendo en la Argentina, entró a trabajar en el instituto de belleza de la calle Quintana, en Recoleta, en octubre de 1994. Muy pronto, la dueña del negocio empezó a acercarse a ella con regalos y hasta le ofreció comprarle un departamento que la … Leer más

Queda, consecuentemente, fuera del presente trabajo la interesante cuestión de la determinación individual (es decir, entre la empresa y cada uno de sus trabajadores) de las condiciones laborales. Desde 1954, fecha de la sanción de la mítica Ley 14.250, han cambiado muchas cosas. Por ejemplo, las formas de vertebrar la sociedad y los modos de … Leer más

PROHIBICIÓN DE FUMAR CUALQUIER TIPO DE TABACO EN LOS LUGARES DE TRABAJO DE LA ADMINISTRACIÓN PUBLICA NACIONAL, CENTRALIZADA Y DESCENTRALIZADA El Senado y Cámara de Diputados,… Artículo 1º – Prohíbese fumar cualquier tipo de tabaco en los lugares de trabajo, excepto en los espacios dispuestos especialmente para ello por parte del empleador. Art. 2º – … Leer más

VISTO lo dispuesto por el artículo 5° de la Ley N° 23.545 y CONSIDERANDO: Que la Ley N° 14.250 ha sido modificada por las leyes N° 16814 y número 23.545, la última de las cuales prevé la redacción de un texto ordenado. Por ello, EL PRESIDENTE DE LA NACION ARGENTINA DECRETA: Artículo 1°— Apruébase el … Leer más