Los empresarios cuestionan la conveniencia de informar de sus retribuciones por miedo a ETA

En la Bolsa de Bilbao, recuerdan que muchos reciben cartas de extorsión. bilbao. Empresarios vascos cuestionaron ayer ante el presidente de la Comisión Nacional del Mercado de Valores (CNMV), Manuel Conthe, la conveniencia de informar sobre las retribuciones de los directivos de las sociedades cotizadas por temor a que esta información sea utilizada por ETA. … Leer más

Derechos emanados del contrato de Trabajo

CONCEPTOS GENERALES El Derecho es un fenómeno social y más específicamente una necesidad de los grupos sociales. Toda agrupación de dos o más personas requieren de normas de conducta que regulen sus relaciones y eventualmente resuelvan sus conflictos. Dichas normas pueden ser impuestas o consensuadas. Nace así el concepto de derecho y su manifestación es … Leer más

Los sueldos de la sanidad pública andaluza superan la media nacional

La consejera de Salud, María Jesús Montero, destacó ayer en el Parlamento autonómico que las retribuciones que perciben los profesionales del sistema sanitario público de Andalucía superan la media española. Montero recordó que el acuerdo retributivo alcanzado con las principales organizaciones sanitarias en 2002, vigente durante el período 2003-2005, ha permitido un aumento medio de … Leer más

Ley orgánica de la Dirección del Trabajo

  1.- Que es una de las funciones primordiales del Estado propender a la armonía económica y social del país mediante una adecuada aplicación de las leyes sociales; 2.- Que la Dirección del Trabajo es el organismo creado por ley para supervigilar la aplicación de esas leyes y realizar las demás funciones tendientes a asesorar … Leer más

Gestión de los recursos humanos a través de la tecnología: factor de éxito para las Pymes

Después de algunos análisis hemos encontrado que algunos de los principales problemas de las PyMEs, en cuestión tecnológica tienen que ver con que la mayoría presenta un problema estructural. A algunas les falta una mirada estratégica. No saben qué cambios implantar ni cómo llevarlos a cabo. Si bien es cierto que más del 90% de … Leer más

Aftosa: Por el momento descartan que se produzcan suspensiones de personal en Swift San José

El secretario Adjunto del Sindicato del Personal del Frigorífico Swift, Luis Ríos, descartó que se produzcan cesantías de trabajadores de la planta de San José. En declaraciones a APF aseguró que “por el momento está todo tranquilo y normal”, aunque reconoció que “el temor está latente”. “Por ahora estamos trabajando normal, lo que sí, estamos … Leer más

Definición de clima laboral

Primeramente debemos distinguir dos sentidos diferentes de clima: · Por una parte el clima en sentido meteorológico que entendería el clima como: el conjunto de características que son estables a lo largo del tiempo dentro de una región geográfica delimitada y que incluye una gama de elementos diferentes. No se trata del “tiempo que hace”, … Leer más

AstraZéneca presenta su primera Memoria de RSC con el compromiso de integrar estas políticas en decisiones diarias

La puesta en práctica de los principios en el ámbito de la responsabilidad corporativa ‘no es sencilla’, pero es necesaria la integración de estas políticas en las decisiones de cada día, así como ‘en nuestras acciones y en nuestro comportamiento’, afirmó ayer la presidenta de AstraZéneca España, Philippa Rodríguez, durante la presentación de su primera … Leer más

Sistemas de trabajo de alto desempeño (S.T.A.D.)

En el pasado, “los libros de texto de recursos humanos terminaban después de presentar y explicar cada uno de los aspectos de la administración de recursos humanos”[i]. Sin embargo, en la actualidad se están desarrollando nuevas teorías en torno a estrategias de management que para aumentar la productividad, apuntan a producir transformaciones profundas en la … Leer más

Dimensionalidad estratégica de la gestión. Medición e indicadores para la gestión de Recursos Humanos

Las medidas de la DEG, deben utilizarse de una forma distinta: para vincular y comunicar la estrategia empresarial, para comunicar la estrategia del negocio, y para coordinar y alinear las percepciones individuales, de la organización y sus departamentos, a fin de conseguir la meta común. Utilizado de esta forma la DEG no se esfuerza por … Leer más