La clave de un Programa de Gestión Integral de la Calidad está en el comportamiento de las personas

Suele sostenerse que la clave de la calidad está en los procesos. Sin embargo, son personas las que intervienen, miden, corrigen y pueden agregar valor mejorando continuamente la calidad de estos procesos y a la cultura de la organización, en donde los mismos operan y tienen sentido. De las personas tomamos su comportamiento por ser … Leer más

El tema del empleo desata un debate ideológico en las Américas

La discusión se hace sentir por estos días en Buenos Aires, donde los delegados de los 34 países miembros de la Organización de Estados Americanos (OEA) negocian ‘letra a letra’ el contenido de la Declaración y el Plan de Acción que los presidentes americanos firmarán en la cumbre que se hará, en noviembre próximo, en … Leer más

Compitiendo para el Futuro. Tome control de su industria y cree los mercados del futuro (I)

Mas allá de la Reestructuración y la Reingeniería Las grandes empresas de los años 80 (IBM, Caterpillar, Citicorp, Sears, etc) fueron casi aplastadas por los cambios tecnológicos, demográficos y regulatorios – así como por las gigantescas mejoras en productividad y calidad logradas por competidores no tradicionales. En respuesta a la falta de crecimiento y a … Leer más

Estrategia empresarial (I)

Su importancia se puede explicar por el grado de participación que se consigue, en todos los niveles de la empresa, para definir e implementar los objetivos globales. Todos los GRUPOS DE INTERÉS que influyen en la empresa están presentes en el análisis estratégico y se intenta que en las fases posteriores, formulación e implantación, estén … Leer más

Estudio del modelo de Relaciones Laborales de la Constitución de la República Bolivariana de Venezuela desde una perspectiva legal- constitucional

Al ahondar en este tema tan interesante, hemos apreciado, que es sumamente arduo no tocar la realidad política del país, no emitir ningún juicio de valor, es decir, que tomando en cuenta la actual atmósfera social que vivimos y como estudiantes de derecho, el no poder hurgar en los aspectos políticos, que a su vez … Leer más

Ley Orgánica de Prevención, Condiciones y Medio Ambiente de Trabajo (I)

Artículo 1.- El objeto de la presente Ley es garantizar a los trabajadores, permanentes y ocasionales, condiciones de seguridad, salud y bienestar, en un medio ambiente de trabajo adecuado y propicio para el ejercicio de sus facultades físicas y mentales. Artículo 2.- El cumplimiento de los objetivos señalados en el artículo 1 será responsabilidad de … Leer más

Decreto por el que se establecen estímulos fiscales para el fomento de la capacitación y el adiestramiento de los trabajadores en actividades prioritarias y aquellas que se determinen específicamente

CONSIDERANDO Que el ritmo de crecimiento demográfico y económico presentado por el país en las últimas décadas ha provocado un notable fenómeno de urbanización, mismo que es caracterizado por el desplazamiento de los individuos de las zonas rurales hacia las concentraciones urbanas, y por un alto crecimiento de la oferta de plazas en ocupaciones propias … Leer más

Observatorio Laboral Mexicano

Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos. Presidencia de la República. VICENTE FOX QUESADA, Presidente de los Estados Unidos Mexicanos, en ejercicio de la facultad que me confiere la fracción I del artículo 89, de la Constitución Política de los Estados Unidos Mexicanos, con fundamento en los artículos 40 … Leer más

NORMA Oficial Mexicana NOM-023-STPS-2003.

CONSIDERANDO Que con fecha 21 de julio de 1997 fue publicada en el Diario Oficial de la Federación la Norma Oficial Mexicana NOM-121-STPS-1996, Seguridad e higiene para los trabajos que se realicen en las minas. Que esta dependencia a mi cargo, con fundamento en el artículo cuarto transitorio, primer párrafo del Reglamento Federal de Seguridad, … Leer más

NORMA Oficial Mexicana NOM-019-STPS-2004.

Al margen un sello con el Escudo Nacional, que dice: Estados Unidos Mexicanos.- Secretaría del Trabajo y Previsión Social. CARLOS MARIA ABASCAL CARRANZA, Secretario del Trabajo y Previsión Social, con fundamento en los artículos 16 y 40 fracciones I y XI de la Ley Orgánica de la Administración Pública Federal; 512, 523 fracción I, 524 … Leer más