La transformación de las áreas de RRHH: el caso Coca-Cola

"Vamos hacia una redefinición de los roles del área recursos humanos. El rol del especialista en RRHH ha cambiado significativamente en los últimos años". comenta a LosRecursosHumanos.com, Diego Ron, Responsable de la Coca-Cola University para Latinoamerica Sur y Brasil. El rol del tradicional gerente de Recursos Humanos complementará su gestión con roles dentro de los … Leer más

Vicepresidente de Recursos Humanos de Coca-Cola de México comenta la importancia del colaborador

Gabriel Meneses, vicepresidente de Recursos Humanos de Coca-Cola de México, comentó hoy en la prensa loca, que el colaborador no deja de ser persona cuando cruza la puerta para desempeñar su trabajo en cualquier empresa. Al final del día, asevera, las empresas deben sus logros al desempeño y a las ideas de su capital humano. … Leer más

Novedoso espacio de capacitación para empleados de Coca Cola

Este espacio cuenta con dos salas de pequeño formato con capacidad para 8 personas pensadas para dinámicas de equipo, tormentas de ideas, como salas de lectura y juntas informales y una gran sala que además de las actividades anteriores puede ser usada para los cursos formales de capacitación, conferencias y presentaciones.                 Las … Leer más