Artículos sobre Directores de recursos humanos.
Hablando todo el año de mejores prácticas, las empresas deberían reconocer algunas de sus peores prácticas en recursos humanos. Y sus los peores directivos y gerentes. Justamente este es el ejemplo de una de las peores prácticas en RR.HH.; los directores y gerentes que se mueven como “patrón de estancia”. Cuando era Director de Recursos … Leer más
Las ventas del en supermercados argentinos acumulan casi 2 años de espiral descendente, registrándose en agosto pasado el desplome más acentuado. Por esta situación muchas empresas debieron realizar en los últimos meses un seguimiento de la evolución de las dotaciones de acuerdo a la actividad de las fábricas. La multinacional de alimentos y golosinas Arcor … Leer más
MADRID. La mayoría de los directores de Recursos Humanos de empresas españolas prevén que 2012 será un mal año para la creación de empleo, siendo el sector de las Tecnologías de Información y Comunicación el que mejor resistirá la crisis. La empresa de gestión de Recursos Humanos Adecco, en colaboración con Infoempleo, ha elaborado este … Leer más
MADRID. La consultora Deloitte ha presentado el Estudio de Tendencias de Recursos Humanos en la Comunidad Valenciana y Murcia en 2011, basado en entrevistas a 69 directivos. Las empresas con más beneficios son las que aplican más sistemas de evaluación y retribución variable, y tienen un mayor ratio de empleados de recursos humanos, concluye. Para … Leer más
Ternium, la mayor empresa siderúrgica de América Latina, tiene una serie de desafíos en cuanto a la gestión de recursos humanos en 2011, uno de ellos es mantener el flujo de personal y gestionar temas que hacen a la motivación y retención de algunos cuadros con potencial. Ternium es una de las empresas que más … Leer más
Con el crecimiento de la actividad económica en casi todas las industrias, una inflación creciente que conlleva exigencias de aumentos salariales por encima de la inflación oficial, varios directores y gerentes de recursos humanos coinciden en que la actividad les demanda más energía que nunca. También coincidieron casi todos en que hay cierta laxitud por … Leer más
BUENOS AIRES. Nunca son uno ó dos los temas fuertes en las agendas de los directores de Recursos Humanos. En general tienen para resolver varios asuntos y de diferente índole, relacionados con sindicatos, búsquedas de perfiles comerciales, reestructuraciones o cambios organizacionales. José Bejar, Director de Recursos Humanos de Transportadora Gas del Norte, comentó por su … Leer más