CGT ha denunciado el viernes la desproporción existente entre los 660 despedidos a raíz del Expediente de Regulación de Empleo (ERE) en Seat y el número de mujeres (132) y afiliados al sindicato (145) afectados.
La secretaria general de CGT de Cataluña desde el pasado domingo, Mercedes Sánchez -una oficial de primera de 35 años que está afectada por el ERE- y el responsable del sindicato en la planta de la Zona Franca, Francisco Selas, han subrayado en rueda de prensa que, de los 660 despidos, 528 son hombres -el 80%- y 132 mujeres, frente a la proporción del 12% de mano de obra femenina del global de la plantilla del grupo, que supera 16.000 empleados.
Según los datos facilitados por CGT, entre los 660 despedidos hay 145 afiliados al sindicato, lo que representa el 23% del total, porcentaje alejado de la representatividad de esta organización entre la plantilla, que es del 7,6%.
Selas ha asegurado que entre los despedidos hay cinco parejas, una de ellas que espera un hijo, personal con reducción de jornada, mayores de 55 años, disminuidos físicos y psíquicos, y muchos oficiales de primera, el personal más cualificado de las plantas.
Esto último se contradice, según el sindicalista, con la afirmación del presidente de Seat, Andreas Schleef, de que la filial de Volkswagen se iba a quedar "con las personas que responden mejor a lo que necesita la compañía para el futuro" según la calificación y la polivalencia.
"Eso no es una apuesta por el futuro, sino un tema de costes", ha afirmado Selas, antes de recordar que entre los 298 empleados que han optado por las bajas incentivadas y las excedencias hay otras 62 mujeres.
Según el dirigente sindical, el ERE "no tiene ninguna justificación", ya que "ahora despiden a 660 personas y dentro de un año contratarán a 498", en referencia a las previsiones de plantilla hasta 2009 anunciadas por Seat.
También ha denunciado favoritismo de la dirección con los delegados de UGT y CCOO, los dos sindicatos mayoritarios, firmantes del acuerdo del ERE, y ha asegurado que hasta el próximo marzo entrarán 64 personas en la empresa por vía de los contratos-relevo, a partir de los cuales un joven sustituye a un jubilado parcial y cobra un 30% menos.
En cuanto a los paros improvisados que se han producido el viernes en la planta de Martorell (Barcelona) entre las 7.00 y las 11.00 horas, aproximadamente, que han paralizado la producción, la CGT desconoce si acarrearán alguna sanción o despido -como ocurrió en la movilización del pasado 27 de octubre-, aunque "nos podemos esperar de todo de esta empresa", ha dicho Selas.
Según un portavoz de Seat, la producción se ha reanudado "con normalidad" a las 11.00 horas, aproximadamente, y durante la movilización no se ha registrado ningún incidente.
Respecto a las denuncias de CGT, la misma fuente de la dirección ha explicado que los despidos afectan "a todos los niveles" de la plantilla.
El tercer sindicato en Seat ha convocado a los despedidos a una asamblea el próximo 3 de enero y en la que prestará asesoramiento.
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