V Jornadas Universitarias y II Congreso Latinoamericano de Psicología del Trabajo – 25, 26 y 27 de Septiembre de 2008
Sede: SUTERH (Sindicato Único de Trabajadores de Edificios de Renta y Horizontal) Venezuela 356 – Ciudad de Buenos Aires
Objetivos y Temática de la Edición 2008
El tópico propuesto para las V Jornadas Universitarias y II Congreso Latinoamericano de Psicología del Trabajo se define como “Los Desafíos de la Psicología del Trabajo frente a la Precarización Laboral”.
Las situaciones de empleo formal y las de sub-empleo-asistencialización, incrementan los riesgos psicosociales, fruto de algunos sistemas de autoridad, produciendo en las personas malestares objetivos y subjetivos denominados “microviolencias-psi”.
La multifactorialidad de este fenómeno tiene la ventaja de no reducir el análisis a relaciones acotadas o a factores de personalidad, y es fuente de insumos para un enfoque de prevención e intervención sobre los procesos que lo producen y no sólo sobre los efectos sobre las personas.
Encontrarnos para debatir sobre la multifactorialidad de dicho fenómeno será una nueva experiencia enriquecedora, tal como ha sucedido años anteriores.
Por ello convocamos a graduados, investigadores, docentes y estudiantes a participar en forma activa de este evento que se está convirtiendo año tras año en un insumo imprescindible para el trabajo cotidiano de cada uno de nosotros.
Profesionales Invitados:
– Dra. Cristiane Vercesi Crucial (Universidade Estadual de Londrina -PR – Brasil)
– Dra. Patrizia Deitinger (Grupo de Investigación I.S.P.E.S.L. del Dipartimento di Medicina del Lavoro – Laboratorio di Psicologia e Sociologia del Lavoro, de Roma, Italia)
– Dr. Juan de la Poza (Universidad de Jaen- España)
– Dr. Aldo Schlemenson (Profesor de Posgrado universitario – Universidad de Buenos Aires, Facultad de Psicología- Consultor organizacional)
– Dr. Sigmar Malvezzi (Profesor del Posgrado en Administración – Fundación Getulio Vargas, Brasil – Consultor Internacional)
– Lic. María Claudia Peralta Gómez (Universidad de La Sabana – Colombia)
Mesas redondas de Psicólogos y paneles de Consultores Organizacionales:
Renombrados psicólogos del ámbito laboral y profesionales de reconocida trayectoria en la consultoría organizacional debatirán sobre la temática propuesta y otros temas que enriquecerán nuestra labor.
Áreas Temáticas:
1. Salud mental y calidad de vida en el trabajo (estrés, burn out).
2. Valores en el trabajo.
3. Potencial de desarrollo. Detección de talentos.
4. Competencias laborales.
5. Clima y cultura organizacional.
6. Rol y prácticas del psicólogo laboral (selección, capacitación, evaluación de desempeño, evaluación de potencial, desarrollo de carrera).
7. Violencia laboral: Mobbing.
8. Motivación.
9. Comunicación.
10. Aportes de la Psicología del trabajo a la inserción y reinserción laboral.
11. Inteligencia emocional en el trabajo.
12. Nuevas representaciones sobre el trabajo.
13. Significado del trabajo.
14. Liderazgo y Poder
15. Trabajo en equipo.
16. Coaching.
17. Mentoring.
Fecha límite para presentación de trabajos: dada la solicitud de algunos expositores, se ha decidido prorrogar la fecha límite para presentación de trabajos hasta el viernes 11 de julio.
Envío de trabajos y consultas sobre presentación de trabajos a:
congresotrabajo@psi.uba.ar
Información general: psitrabajo@psi.uba.ar
Más información sobre presentación de trabajos en el Sitio Web de la Cátedra I de Psicología del Trabajo (Haga Click Aquí)
Comité Organizador:
Mgr. María Laura Nápoli
Lic. Agustina Varesio
Lic. Mariana Sánchez
Lic. Patricia Burella
Lic. Esteban Córdoba
Lic. Gonzalo Castro Olivera
Lic. Viviana Loponte
Organizan:
Secretaría de Extensión, Cultura y Bienestar Universitario. Cátedra I de Psicología del Trabajo Facultad de Psicología de la Universidad de Buenos Aires (UBA)
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